Álláskeresés? Ne az önéletrajzzal kezdd, hanem ezzel!

Szerintem erről még mindig túl kevesen beszélnek. Márpedig a mai munkaerőpiacon ez az egyik leggyakoribb hiba, amit az álláskeresők elkövetnek: rossz helyen kezdik.

Hogy mire gondolok?

Arra a helyzetre, amit hetente látok. Ügyfelek jönnek hozzám azzal, hogy már hónapok óta keresnek munkát, beadnak mindenhová önéletrajzot, mégsem jön visszajelzés. Amikor megkérdezem, hol tartanak most a karrierjükben, mit szeretnének, mire fókuszálnak – sokszor csönd van.

És ilyenkor mindig ugyanarra futunk ki: nem az önéletrajzzal kellett volna kezdeni.

Nem cél, hanem kapkodás

Sokan ott rontják el, hogy amikor váltani szeretnének, az első reflex az, hogy:

"Gyorsan összerakom az önéletrajzomat."
Majd:
"Beadom mindenhová, hátha valami bejön."

Ez egyfajta álláspánik. És érthető. Aki épp kiégett, vagy elvesztette a munkáját, az kapaszkodót keres. Csakhogy ez nem stratégia. Ez kapkodás.

És a mai, versenyalapú munkaerőpiacon a "hátha bejön" típusú jelentkezések egyszerűen nem működnek. Mert a pozíciókért ma már nemcsak te versenyzel, hanem sokszor több százan.

Stratégia nélkül csak sodródsz

A sikeres váltás nem azzal kezdődik, hogy milyen a betűtípus a CV-ben. Hanem azzal, hogy tudod:

– Merre akarsz menni?
– Miben vagy erős?
– Mi az, amit igazán szeretnél csinálni?
– Melyik az a 2-3 irány, amiben valóban van jövőd?

Ezek nélkül az önéletrajz csak egy dokumentum. Még ha jól is van megírva. Még ha kulcsszavasítva van is. Mert nem tudja eladni azt, aminek az irányát te sem határoztad meg.

Ez nem HR-bullshit. Ez a valóság. A saját ügyfeleimmel is mindig ezzel kezdünk. Mert aki már az elején beleteszi az energiát a karrierstratégiába, annak többszörös a megtérülés.

Mit jelent ez a gyakorlatban?

Nézd meg magadban ezeket a kérdéseket:

• Mik az erősségeim, amikre építhetek?

• Milyen eredményeket értem el eddig, amik bizonyítják a tudásomat?

• Milyen munkafolyamatokat szeretek, és mik azok, amiktől frászt kapok?

• Milyen munkahelyi környezetben tudok a legjobban működni?

• Merre szeretném építeni magam 2-3 éven belül?

Ha ezekre van válaszod, az már orientáció. Ha nincs, akkor még nincs mit eladnia az önéletrajzodnak.

És itt jön a lényeg.

Az önéletrajz nem cél, hanem eszköz

A jó önéletrajz nem csak felsorol. Elad. De csak akkor, ha van mit eladnia.

Ha tudod, hogy melyik irányba mész, ha az erősségeid mentén pozicionálod magad, akkor az önéletrajzod valóban stratégiai fegyver lesz, nem csak egy szép dokumentum.

És ez nem csak vélemény. A Jobvite 2023-as "State of Recruiting" jelentése szerint:

Az álláskeresők 60%-a nem rendelkezik világos karrierstratégiával, és ez jelentősen csökkenti az elhelyezkedés esélyét. Akik viszont tudatosan építik pályájukat, háromszor nagyobb eséllyel kapnak visszajelzést a pályázataikra.

Vagyis: nem az önéletrajzod az első lépés. A stratégia az.

"De én csak gyorsan munkát szeretnék!"

Igen, ezt is sokszor hallom. És teljesen érthető. De épp ezért fontos beszélni róla: ha nincs meg az irány, akkor a gyorsnak tűnő út lesz hosszabb. Mert lehet, hogy 50 helyre beadod a pályázatod, és nem jön semmi. Vagy jön egy olyan helyről, ahol újra kiégsz fél év alatt.

És akkor kezdődik elölről.

Ha viszont van egy stratégia, ha pontosan tudod, mit keresel, akkor nem kell mindenhová beadni. Csak oda, ahol tényleg van esély. És így csökken a frusztráció, rövidül az idő, és a találati arány is jobb lesz.

Technika csak akkor működik, ha van mögötte tartalom

Az önéletrajz, a motivációs levél, a LinkedIn profil – ezek fontosak. De csak akkor érnek valamit, ha van mit képviselniük. A technika akkor lesz hatékony, ha a stratégia már a helyén van.

Ezért van az, hogy valaki újratervezi a CV-jét hatszor, de mégsem hívják be sehova. Nem azért, mert rossz a forma, hanem mert nincs mögötte orientáció.

A sorrend számít. És ezen múlik a siker is.

Véleményem szerint az álláskeresésnek van egy logikus sorrendje. És ha ezt felrúgjuk, az egész megbillen. Szerintem nem baj, ha újratervezel. Nem baj, ha most jössz rá, hogy nem ott kellett volna kezdeni. De most kezdhetsz máshogy.

Tisztázd az irányt – és utána építkezünk

Ha most épp elveszettnek érzed magad az álláskeresésben, vagy csalódott vagy a visszajelzések hiánya miatt, ne a CV-t csiszold tovább. Hanem állj meg egy pillanatra. És tegyük rendbe az alapokat.

Jelentkezz egy önéletrajz konzultációra, ahol:

– Megnézzük, hol tartasz most.
– Meghatározzuk a reális, de motiváló irányokat.
– Feltárjuk az erősségeidet, mérföldköveidet, eredményeidet.
– Ezekre építünk fel egy olyan pályázati anyagot, ami nem csak szép, hanem működik is.

Ne csak munkát találj. Találd meg a helyed.

Ha úgy érzed, elakadtál, írj a hello@benohelga.hu címre, vagy jelentkezz egy díj- és kötelezettségmentes előzetes konzultációra:
https://www.benohelga.hu/elozetes-konzultacio/