Álláskeresés: ezt rontják el a legtöbben
Ha azt mondom álláskeresés, munkahelyváltás, mi jut róla először eszedbe? Mi lenne az első lépésed?

Ha azt mondom álláskeresés, munkahelyváltás, mi jut róla először eszedbe? Mi lenne az első lépésed?
Ott állsz a vállalkozásindítás kapujában, vagy épp most vágtál bele, milyen érzések kavarognak ilyenkor benned? Jó esetben az imádom a vállalkozásom, megcsinálom, sikerre viszem, tele vagyok ötletekkel. De mi a helyzet a félelmekkel? Mi a helyzet, amikor a kis ördög a válladra ül, és onnan suttogja a füledbe a kételyeket?
Ha valamikor egy megállapítást kellene kiemelnem a munkásságomból, akkor az lenne, hogy manapság nem könnyű anyaként a munkaerőpiacon. Akárhol beszélek a témáról hatalmas ellentétekkel feszül egymásnak a két tábor, sőt inkább beszélhetnénk három táborról: az anyák, a gyerektelen kollégák, és a munkáltatók. Viszont most leginkább az anyai-, és a...
Anyaként örök fejtörést okoz, hogy hogyan oldjuk meg a munkát, ha lebetegszik a gyerek. Vannak cégek, akik már támogatják a homeoffice lehetőségét, így alkalmazotti lét esetén sem kényszerül azonnal táppénzre az anya, valamint vállalkozóként abszolút nem megoldható, hogy akár hetekre eltűnik az ember a vállalkozásából.
Vannak olyanok, akik már gyerekkoruktól tudják, hogy mik szeretnének lenni. De vannak olyanok is, akik felnőttként érzik azt, hogy nem a helyükön vannak a munkájukban. Tudják, hogy valami másra vágynak, de elakadnak, hogy hogyan induljanak el a keresésben. Sok kliensem érkezik így meg hozzám, hogy változtatni szeretnének, de nincs meg a hogyan...
Azt hiszem sokan bólogathatunk arra a mondatra, amikor azt állítom, hogy stresszes világot élünk. Kevés olyan emberrel találkoztam, akit elkerülnek a stresszorok.