A mesterséges intelligencia (AI) egyre nagyobb szerepet játszik az életünk számos területén, és az álláskeresési piac sem maradt érintetlen. Az AI már nemcsak a vállalatok működését formálja át, hanem az álláskeresési folyamatokat is alapjaiban változtatja meg. Egyre több cég és állásportál alkalmaz mesterséges intelligenciát a jelentkezők...
Amikor állásinterjúra mész, valószínűleg már túl vagy egy nehéz szakaszon: a pályázati anyagod (önéletrajz, motivációs levél) elnyerte a kiválasztók figyelmét, és behívtak egy személyes vagy online találkozóra. Azonban az interjún még mindig rengeteg múlik azon, hogyan kommunikálod a szakmai tudásodat és a tapasztalataidat.
Képzeld el, hogy egy állásinterjún ülsz. Az interjúztató kedvesen rád mosolyog, majd felteszi az egyik leggyakoribb, de egyben legnehezebb kérdést:
Az álláskeresés világában az első szűrő, amin át kell jutnod, ma már sokszor nem egy HR-es szakember, hanem egy algoritmus. Az AI-alapú szűrőrendszerek egyre elterjedtebbek, és ha az önéletrajzod nem felel meg ezeknek a rendszereknek, lehet, hogy soha nem kerül emberi kézbe. De miért történik ez, és mit tehetsz ellene?
Az elmúlt években a home office sokak számára elérhetővé vált, de egyre több cég dönt úgy, hogy visszavonja ezt a lehetőséget. Vajon miért történik ez, és milyen következményei lehetnek?
Az anyaság és a munka világának összeegyeztetése mindig is érzékeny téma volt. Sokan szembesülnek azzal az állásponttal, hogy ha otthon maradsz a gyerekkel, akkor szakmailag "eltűnsz", és ha vissza akarsz térni, akkor hátrányból indulsz.
Az álláskeresés sokak számára kimerítő és frusztráló folyamat lehet. Talán te is számtalanszor átélted már, hogy elküldöd az önéletrajzodat egy állásra, de nem kapsz választ. Nézegeted az állásportálokat, de alig találsz olyan pozíciót, ami igazán illik hozzád, és csak reménykedsz, hogy előbb-utóbb befut egy jó lehetőség.
Az álláskeresés nem csak arról szól, hogy elküldöd az önéletrajzod a megfelelő helyre. A sikerhez elengedhetetlen a gondolkodásmód átalakítása: a passzív várakozás helyett proaktívan kell kézbe venned a karriered irányítását.
Karriertanácsadóknak az egyik leggyakrabban feltett kérdés: "Melyik szakmát érdemes most megtanulni, hogy jól fizetett állásom legyen?" Az emberek természetesen biztonságot és stabilitást keresnek, ami érthető. Azonban a munkaerőpiac ma olyan gyors ütemben változik – különösen az AI és az automatizáció rohamos fejlődése miatt –, hogy senki sem tud...
Az állásinterjú nem improvizációs színpad. Bár sokan gondolják úgy, hogy majd spontán megoldják, a valóságban ez az a helyzet, ahol a felkészültség kulcsfontosságú. Még akkor is, ha rutinos vagy, ugyanis ha nem készülsz fel alaposan, könnyen előfordulhat, hogy kevésbé szerepelsz jól, és ez a vágyott pozíciódba is kerülhet.