Interjú meggyőzően

Stratégiai interjúpozicionálás és önképviselet

Ár: 24.900 Ft 

Lehet, hogy rendszeresen eljutsz az állásinterjúig, mégsem születik ajánlat. Lehet, hogy pontosan tudod, hogy szakmailag alkalmas lennél a pozícióra, de az interjún nem sikerül ezt igazán megmutatnod. Vagy vannak olyan kérdések, amelyeknél bizonytalanná válsz, magyarázkodni kezdesz, és utólag már pontosan tudod, mit kellett volna másképp mondanod.

Egy állásinterjú nem a "jó válaszok" megtanulásáról szól. Arról szól, hogy a másik oldalon ülő döntéshozó megértse, mit tudsz, milyen értéket tudsz adni, és miért lehetsz jó választás az adott szerepre.

Ebben dolgozunk együtt.

Nem sablonválaszokat tanulunk, és nem egy előre összeállított interjúkérdés-listán megyünk végig. A te szakmai hátteredből, az interjúhelyzetben jelentkező nehézségeidből és – ha konkrét pozícióra készülsz, az adott szerepből indulunk ki.

A cél egy olyan személyre szabott interjústratégia kialakítása, amellyel tudatosabban, hitelesebben és meggyőzőbben tudod képviselni magad.

Így épül fel a közös munka

A KONZULTÁCIÓ ELŐTT

Személyre szabott előkészítés és szakmai elemzés

A közös munka nem az 50 perces konzultációval kezdődik.

A befizetés után kifejezetten a te helyzetedre összeállított előkészítő kérdéseket kapsz. Bekérem az önéletrajzodat, és ha már konkrét állásinterjúra készülsz, az adott pozíció leírását is.

A kérdések segítségével feltárjuk többek között:

• hogyan látod a saját szakmai értékedet és alkalmasságodat,
• mit szeretnél, hogy megértsenek rólad egy interjún,
• milyen kérdések vagy helyzetek okoznak nehézséget,
• hol érzed azt, hogy nem tudod megfelelően képviselni magad,
• melyek azok a szakmai történetek és eredmények, amelyekre érdemes építeni,
• vannak-e olyan érzékeny pontok a pályádban, amelyeknél könnyen bizonytalanná vagy magyarázkodóvá válsz.

A válaszaidat és az elküldött anyagaidat a találkozónk előtt elemzem, így az 50 percet már nem azzal töltjük, hogy a nulláról próbálom megérteni a helyzetedet.

A konzultációra már úgy érkezem, hogy ismerem a szakmai hátteredet, látom a kritikus pontokat, és tudom, min érdemes együtt dolgoznunk.

A KONZULTÁCIÓN

50 perc fókuszált interjústratégiai munka

A konzultáción kialakítjuk a saját interjústratégiádat.

Nincs előre összeállított tematika, mert nem ugyanott akad el mindenki. Az előzetes elemzés alapján azokra a pontokra koncentrálunk, amelyek a te interjúhelyzetedben valóban meghatározók.

Ez lehet például:

• annak tisztázása, milyen fő üzeneteket kell átadnod magadról,
• a szakmai értéked és versenyelőnyeid érthető megfogalmazása,
• annak felépítése, hogyan mutasd be a tapasztalatodat az adott pozíció szempontjából,
• a legerősebb szakmai történeteid és példáid kiválasztása,
• annak átgondolása, hogyan bizonyítsd konkrét helyzetekkel az alkalmasságodat,
• a nehéz vagy kényes kérdések kezelése,
• váltások, rövidebb munkaviszonyok, karrierváltás, kihagyások vagy más érzékeny pontok kommunikációja,
• annak felismerése, hol csúszol túlmagyarázásba vagy védekezésbe,
• a válaszaid strukturálása, hogy világosak, lényegre törők és meggyőzőek legyenek,
• valamint – konkrét állásinterjú esetén – annak végiggondolása, hogyan kapcsolódik a te tapasztalatod és értéked ahhoz, amit az adott cég keres.

Nem mindenkinél dolgozunk mindennel. Arra fókuszálunk, ami nálad valóban eldöntheti, hogyan tudod képviselni magad az interjún.

Nem sablonválaszokat kapsz

Nem fogom megmondani, hogy pontosan milyen mondatot tanulj meg arra, ha megkérdezik, mi a legnagyobb gyengeséged.

És nem próbáljuk előre kitalálni az összes kérdést sem, amit egy HR-es vagy vezető feltehet neked.

Ennél többet szeretnék adni.

Azt a gondolkodási és válaszadási logikát építjük fel, amelynek segítségével egy váratlan kérdésnél is tudod:

• mi a kérdés valódi lényege,
• mire érdemes építened a válaszodat,
• melyik szakmai példád támasztja alá,
• és hogyan vezesd vissza a válaszodat arra, amit szeretnél, hogy a másik fél megértsen rólad.

Így nem egyetlen interjú kérdéseire készülsz fel.

Hanem megtanulod tudatosabban képviselni magad interjúhelyzetben.

A szakmai történeteidből bizonyíték lesz

Sok jelölt pontosan tudja, milyen feladatai voltak.

Sokkal nehezebben fogalmazza meg azonban azt, mit csinált jól, milyen problémákat oldott meg, milyen eredményeket ért el, és ebből miért következik, hogy alkalmas lehet a következő szerepre.

Ezért az interjústratégia fontos része a saját szakmai történeteid tudatos használata.

Megkeressük azokat a konkrét helyzeteket és eredményeket, amelyek valóban alátámasztják az erősségeidet és a szakmai értékedet.

Így nem egyszerűen azt mondod magadról, hogy jó problémamegoldó, önálló vagy eredményorientált vagy.

Meg is tudod mutatni, miből látszik.

A nehéz kérdéseket sem kerüljük meg

Szinte minden szakmai történetben vannak olyan pontok, amelyekről nehezebb beszélni.

Egy rosszul sikerült váltás. Egy rövid munkaviszony. Egy hosszabb kihagyás. Egy elbocsátás. Karrierváltás. Egy olyan döntés, amelyet újra és újra meg kell magyaráznod.

Ezeknél könnyű védekezésbe vagy túlmagyarázásba csúszni.

Nem az a cél, hogy szebb történetet találjunk ki. Hanem az, hogy megtaláljuk azt a hiteles és szakmailag vállalható keretet, amelyben nyugodtan és egyértelműen tudsz beszélni róla.

Mivel távozol a konzultációról?

A cél nem az, hogy legyen a fejedben húsz előre megtanult válasz.

Hanem az, hogy tudd, milyen képet szeretnél felépíteni magadról, mire érdemes építened, és hogyan tudod ezt következetesen képviselni egy interjú során.

A konzultáció végére:

• tisztábban látod, mi a legerősebb szakmai üzeneted,
• tudod, mely tapasztalataidra és történeteidre érdemes építened,
• látod, hogyan kapcsolhatod össze a tapasztalatodat az adott pozícióval,
• felkészültebb leszel a számodra nehéz kérdésekre,
• felismered, hol érdemes rövidebben, pontosabban vagy határozottabban kommunikálnod,
• és lesz egy személyre szabott stratégiád arra, hogyan képviseld magad interjúhelyzetben.

Nem azért, hogy szerepet játssz. Hanem azért, hogy azt, ami szakmailag valóban benned van, a másik oldal is megértse.

Kinek való az Interjú meggyőzően?

Neked való, ha:

• eljutsz állásinterjúkra, de a beszélgetésekből rendszeresen nem lesz ajánlat,
• azt érzed, hogy szakmailag jobb vagy annál, mint amit interjúhelyzetben meg tudsz mutatni,
• bizonyos kérdéseknél rendszeresen elbizonytalanodsz vagy magyarázkodni kezdesz,
• nehezen beszélsz a saját eredményeidről és szakmai értékedről,
• van a pályádban olyan pont, amelynek a kommunikációja nehézséget okoz,
• vagy egy konkrét állásinterjúra szeretnél nem sablonválaszokkal, hanem tudatos stratégiával felkészülni.

Mikor nem ez a megfelelő szolgáltatás?

Ha még nem tiszta, milyen irányba szeretnél továbbmenni, milyen pozíciókra érdemes pályáznod, hogyan pozicionáld magad a munkaerőpiacon, vagy jelenleg az a problémád, hogy megfelelő számú interjúlehetőségig sem jutsz el, akkor valószínűleg nem az interjútechnika az első kérdés, amit érdemes megoldani.

Ezekben a helyzetekben a Személyre szabott karrierstratégia a megfelelő kiindulópont.

Az Interjú meggyőzően akkor segít, amikor már eljutsz az interjúig – de ott szeretnéd sokkal tudatosabban és meggyőzőbben képviselni magad.

Fontos információk a fizetésről és a foglalásról

Az Interjú meggyőzően előrefizetéssel vehető igénybe, mivel a közös munka már a konzultáció előtt elkezdődik.

Az időpontfoglalás után e-mailben küldöm el az adatbekérőt. Az adatbekérő e-mail megérkezésétől számított 24 órán belül szükséges megküldened a díjbekérő kiállításához szükséges számlázási adatokat.

Az adatok beérkezése után e-mailben küldöm el a díjbekérőt. A díjbekérő kiegyenlítésére a kiküldésétől számított maximum 48 óra áll rendelkezésre, függetlenül attól, hogy a lefoglalt konzultáció időpontja mikorra esik.

A foglalás a díjbekérőn szereplő összeg beérkezésével válik véglegessé.

A befizetés után küldöm el a személyre szabott előkészítő kérdéseket. A válaszaidat és az előzetesen elküldött anyagaidat a találkozónk előtt elemzem, és ezek alapján készülök fel a közös munkára.

A konzultáció 50 perces, és kizárólag online, Google Meet-en történik. Személyes konzultációra nincs lehetőség.

Ha a számlázási adatok vagy a díj nem érkeznek be a megadott határidőn belül, az időpont felszabadul.

A személyre szabott előkészítő kérdések visszaküldési határidejét az azokat tartalmazó e-mailben jelzem. Mivel a válaszok előzetes elemzése a szolgáltatás része, a megadott határidő betartása szükséges a lefoglalt konzultációs időpont megtartásához. Ha a határidőt nem tudod tartani, egy alkalommal van lehetőség az időpont módosítására, amelyet egyénileg egyeztetünk.

Elégedettségi garancia

Fontos számomra, hogy a közös munka valódi szakmai értéket adjon. Ha a konzultáció végén úgy érzed, hogy nem kaptál érdemi, használható segítséget ahhoz, hogy tudatosabban és meggyőzőbben képviseld magad állásinterjún, jelezd, és a teljes díjat visszatérítem.