Több mint 14 év HR, fejvadász és karriertanácsadói tapasztalattal segítek, hogy végre ne csak pályázz, hanem el is nyerd azt az állást, amit valóban szeretnél.
Karriertanácsadásaim során stratégiai szemléletben dolgozunk, nem sablonos tippekkel. Támogatlak abban, hogy:
tudatosan építsd a karrierutad akár állásváltás, akár karrierváltás előtt állsz
megtaláld a rejtett álláslehetőségeket, amik nem kerülnek fel a hirdetési portálokra
kulcsszavas, figyelemfelkeltő önéletrajzot és ütős motivációs levelet készítsünk
optimalizált LinkedIn profilod legyen, ami valóban működik: HR-esek és fejvadászok találnak rád
felkészülten és magabiztosan menj állásinterjúra, ahol meg tudod mutatni az értéked
Hiszek abban, hogy egy jó pályázatnál és interjúnál sokkal többre van szükség: pozicionálásra, fókuszra és egy jól felépített álláskeresési stratégiára. Ezt alkotjuk meg együtt, lépésről lépésre.
Hiszem, hogy a tudatosság és a megfelelő támogatás mindenki számára megkönnyíti a karrierút következő lépéseit.
Karrierváltás vagy állásváltás előtt állsz, és nem tudod, merre tovább?
Segítek megtalálni a hozzád illő új karrierirányt vagy álláslehetőséget.
Együtt kidolgozunk egy személyre szabott karrierstratégiát, amely figyelembe veszi az erősségeidet, motivációidat és a munkaerőpiaci lehetőségeket.
A cél, hogy tudatosan és magabiztosan válts – ne csak próbálkozz, hanem valóban megtaláld a helyed.
Szeretnél több megkeresést a LinkedInen, és kihasználni a rejtett álláspiaci lehetőségeket?
Segítek, hogy a LinkedIn profilod ne csak legyen, hanem dolgozzon érted.
Optimalizáljuk a főbb elemeket (Headline, About, tapasztalatok, kulcsszavak), és megmutatom, hogyan építs értékes szakmai kapcsolatokat.
Így a HR-esek, fejvadászok és döntéshozók is könnyebben rád találnak, még akkor is, ha nem hirdetnek állást.
Sablonos önéletrajzzal ma már nem lehet kitűnni.
Átnézem, javítom vagy teljesen újraalkotom a pályázati anyagaidat: önéletrajz, motivációs levél, értékajánlat.
Kulcsszavakkal optimalizálom az anyagokat, hogy átmenjenek az AI- és HR-szűrőkön, és valóban megszólítsák a döntéshozókat.
A karriertanácsadás során nem csak beszélgetünk.
Stratégiát építünk, fókuszt adok, és kézzel fogható eredményekkel mész tovább.
Amit velem együtt felépítünk:
– Egyértelmű karriercél: segítek tisztán látni, merre tovább
– Pozícionálás: megnézzük, milyen irányban van valódi esélyed
– Profi, kulcsszavas önéletrajz: ami nemcsak bemutat, hanem el is ad
– Motivációs levél, értékajánlat: ami nem sablon, hanem valóban megszólít
– LinkedIn profil: láthatóvá tesz a rejtett álláspiacon
– Álláskeresési stratégia: lépésről lépésre, nem csak találomra
– Megkereső e-mailek, sablonok, fejvadászlista: mert nem csak vársz, hanem elindulsz
– Interjúfelkészítés: hogy ne izgulj, hanem magabiztos legyél
– Folyamatos támogatás: kérdezhetsz, nem maradsz egyedül
A célom az, hogy ne csak egy jobb pályázatod legyen, hanem egy jobb esélyed is.
A mesterséges intelligencia (AI), és különösen a ChatGPT berobbanása óta sokan keresik a gyorsabb, hatékonyabb megoldásokat az álláskeresésben is. Az egyik leggyakrabban felmerülő kérdés: lehet-e AI-t használni az önéletrajz megírásához?
Évek óta dolgozom álláskeresőkkel, és egy dolgot mindig látok újra és újra: az emberek túlnyomó többsége még mindig úgy ír önéletrajzot, mintha egy múltbéli leltárt állítana össze. Felsorolás. Feladatlista. Munkaköri leírás. És mindez gyakran ráadásul egy oldalba préselve, mert valahol egyszer azt hallotta, hogy az az ideális.
Szerintem erről még mindig túl kevesen beszélnek. Márpedig a mai munkaerőpiacon ez az egyik leggyakoribb hiba, amit az álláskeresők elkövetnek: rossz helyen kezdik.
Kevés olyan téma van, ami ennyire félreértett a magyar KKV-k világában: a kisgyerekes munkavállaló. Holott – és ezt tényleg nem túlzás mondani – pont ők azok, akik sokszor a legelkötelezettebb dolgozók. Ideje elengedni a régi beidegződéseket: a családbarát szemlélet nem luxus, nem CSR-extra, hanem üzleti stratégia.
Bénó Helga
Karriertanácsadó
E-mail:
benohelgacoach@gmail.com