Minden sikeres munkahely- és karrierváltás, valamint hivatáskeresés mögött egy jól kidolgozott stratégia áll.
Az én célom, hogy segítségedre legyek ebben a folyamatban: felszínre hozzuk az erősségeidet, megtaláljuk, milyen tevékenységekben leled igazán örömödet, és megvizsgáljuk, hogyan teheted piacképessé az ötleteidet.
Együtt alkotunk egy konkrét, lépésről lépésre követhető stratégiát, hogy végre azt a karrierutat járhasd, amely kiteljesedetté tehet. Nem kell egyedül megküzdened a félelmekkel és az akadályokkal – én itt vagyok, hogy támogassalak és elindítsalak a siker felé vezető úton.
Tedd meg az első lépést, és találjuk meg számodra a legmegfelelőbb munkát, ami végre igazán rólad szól!
Segítek abban, hogy megleld a számodra megfelelő karrierutat/álláslehetőségeket.
Megnézzük, hogyan illesztheted bele az erősségeidet és preferenciáidat az új lehetőségekbe, és lépésről lépésre kidolgozunk egy tervet, hogy ne csak találomra válassz, hanem tudatosan építsd az új karrierutad.
Segítek a LinkedIn profilod kialakításában, hogy szakmailag hitelesen és vonzóan jelenj meg. Támogatlak a kapcsolatépítés és a kommunikáció stratégiájának megalkotásában, hogy láthatóvá válj, és előnybe kerülj a szakmai közösségekben vagy a potenciális ügyfeleid előtt.
Segítek cégeknek időt spórolni a toborzás folyamatában: önéletrajzok előszűrésével, álláshirdetések megírásával és interjúk szervezésével. Legyen hatékonyabb a kiválasztási folyamat, miközben a szakmai szempontok előtérben maradnak.
A karrier coaching és a karrier tanácsadás határán helyezkedem el, mert a tapasztalat azt mutatja, hogy ezzel a hibrid módszerrel tudom a legnagyobb támogatást adni a klienseimnek.
A coaching kérdezéstechnikáját alkalmazom, azonban a 14 éves HR és fejvadász tapasztalatomnak köszönhetően átbeszéljük a munkaerőpiaci trendeket, mire érdemes figyelni, közösen ötletelünk, és kidolgozzuk a neked legmegfelelőbb stratégiát ahhoz, hogy megtaláld a helyed a munka világában.
Az állásinterjú nem improvizációs színpad. Bár sokan gondolják úgy, hogy majd spontán megoldják, a valóságban ez az a helyzet, ahol a felkészültség kulcsfontosságú. Még akkor is, ha rutinos vagy, ugyanis ha nem készülsz fel alaposan, könnyen előfordulhat, hogy kevésbé szerepelsz jól, és ez a vágyott pozíciódba is kerülhet.
Minap egy beszélgetést hallgattam, amely váratlanul vitába torkollott. Az egyik oldal azt állította, hogy amíg a munkaerőpiac nem biztosítja az alapvető feltételeket – például rugalmas munkaidőt, atipikus foglalkoztatási formákat, vagy akár csak elegendő választási lehetőséget –, addig az anyák számára az munkavállalás inkább túlélési küzdelem,...
Az álláskeresés ma már sokkal összetettebb feladat, mint valaha. Nem elég elküldeni egy önéletrajzot, várva, hogy majd valami történik. Azok, akik valóban sikeresek az álláskeresésben, stratégiai szemlélettel közelítik meg a folyamatot. De mit is jelent ez pontosan, és miért buknak el sokan ennek hiányában?
Az álláskeresés ma már egészen más terepen zajlik, mint akár csak három évvel ezelőtt. A hagyományos módszerek – nagy állásportálok böngészése, passzív jelenlét a közösségi médiában – egyre kevésbé működnek önmagukban. Helyettük egy sokkal láthatatlanabb, de annál fontosabb jelenség dominál: a rejtett munkaerőpiac. De mit is jelent ez, és hogyan...
Bénó Helga
Coaching szemléletű karriertanácsadó
E-mail:
benohelgacoach@gmail.com